高齢化社会を実感する今日この頃です。
雇う側が新卒雇うよりは、定年後の人をパートで使う方が気が楽なのはわかるし、
ボケとウツの防止には高齢者にもガンガン仕事してもらうのが大事だという事はよくわかっているのですが…、
いかんせん効率悪くて倍疲れるのだよ。
同じメール2度送ってきたり、耳が悪くなってて現場で話が聞きとれなかったり…。疲れたらすぐ一服だし。
これからどんどんそういう職場が巷にも増えていくんだろうなぁ。
若い人は、仕事して、年金とられて、国の借金背負わされて、おまけに仕事場でも年寄りのおもりだよ。
ホント大変。
せめて自分は仕事場で迷惑かけないように、引き際ちゃんと考えておきたいと思いますです。
雇う側が新卒雇うよりは、定年後の人をパートで使う方が気が楽なのはわかるし、
ボケとウツの防止には高齢者にもガンガン仕事してもらうのが大事だという事はよくわかっているのですが…、
いかんせん効率悪くて倍疲れるのだよ。
同じメール2度送ってきたり、耳が悪くなってて現場で話が聞きとれなかったり…。疲れたらすぐ一服だし。
これからどんどんそういう職場が巷にも増えていくんだろうなぁ。
若い人は、仕事して、年金とられて、国の借金背負わされて、おまけに仕事場でも年寄りのおもりだよ。
ホント大変。
せめて自分は仕事場で迷惑かけないように、引き際ちゃんと考えておきたいと思いますです。