【締切り！】「具合の悪い子どもを家に残し仕事へ…」看護休暇の充実を！

【厚生労働省へ提出決定・賛同するなら今！】

子どもの突然の体調不良。その時、多くの親の頭をよぎるのは「明日の仕事をどうしよう…」という心配ではないでしょうか。
そんな時に使える看護休暇の制度。しかし、対象は未就学児だけで、日数も1年で5日のみと短く、多くの企業では無給扱いになっているのが現状です。

経済的な心配なく仕事を休める環境を求め、子を持つ親たちが声をあげています。
子の看護休暇の制度を拡大し、利用しやすくしてください。