有給。

有給があと８日残ってると書いたけど、
「○月○日、お休みしたいんです」
って言うのが苦痛で・・・(^_^;)



もう、何日か残したまんま勤務終了になってもいいやーとか思ってるんだけど、職場によっては消化を義務化していて無理矢理取らされるとこもあるじゃん？

でさ、このまま「休みたい」とか言えず、10月まで残しちゃって、10月になって上長に「消化しなさい」的なことを言われて、無理矢理休みを入れると他の人に迷惑かかるじゃん？

あたしが休んでるお陰で
他の人が休めないとか出てくるし。

諸々顰蹙をかうであろう。


てことを考えると
今のうちから月に1日、２日使ってかなきゃならんのだ。

それも、「また休むの？」的な空気にならないでもないような気もしたり💧

はぁ～あ、めんどくせーーーーー。


夏季休暇３日間貰えるなんて知らなかったので、順番に取る夏休みは有給を４日使って・・・って計算してたのに予定狂った(笑)


あ、ボーナスも入ってたけど
五万円だった(T▽T)