コロナ禍で得たもの ②

まだまだ
厳しく
不安な状況が続く
コロナ禍での生活…



そんな中でも
思いがけずお肌の調子がよくなったり
得るものがありました(^-^)





そしてもうひとつ
得られたもの…



有給休暇取得！



えーーー！？

そんなの今どき
当然じゃん！？

とお思いでしょう。





実は
うちの会社…

会長が
本を出してたり

たまーーに
テレビなんかに
出てたりするのですが…


実は実は…

かなり…

ブラック企業でして…(-""-;) ﾁｰｰｰｰﾝ

（会長さんはいい人なんですけどね…）




今まで
会社からは

有給の「ゆ」の字も
出してくれず


有給休暇取得なんて
もってのほか！


それを切り出す事さえ
論外！


もし有給なんて
取ろうもんなら
悪者みたく言われる！(だろう…)


という
暗黙の空気が流れてまして。





ところが。



2020年の4月。


コロナによる
初の緊急事態宣言発令。

我が職場も二ヶ月間
全面的に休業となりました。


もちろん
給付金なども
申請しましたが

収入は激減 (T^T)





そこで！！


有志をつのり
（中には上司にイヤな顔されてまで
有給なんていらない…という人も）


労働基準監督署に出向き
資料をもらったり

取得可能な日数の
計算方法を教わったり
（こんな事から自分達でやらないと…）

各々 文書などを作成し


「有給休暇を取らせてください！！」


と直談判しました。
（この時点でおかしいよね？）




もちろんNO！！とは
言えるはずもなく…
（当たり前の権利ですからね？）





ほんの数日分ですが
取得する事ができましたv(^^)v

（ホントは遡って
今までのぶん欲しいくらいだよー）





でもこれをきっかけに
なんとなーーく
取りやすい？

いや
当然の権利なんだから
取っちゃおうよー

えーーい
取ったもん勝ち(`へ´*)ノ！！


のような
風潮になりました。





コロナに振り回されて
かれこれ一年以上…


まだまだ
気は抜けない状況ですが


そんな中でも
せめて
「得られるもの」が
あった事については
感謝しないとですね(^-^)