今日は、フランスの反CPEのデモについてのブログを見かけることが多かったので、一言。
平均給与額の裏側を見てみると、フランスの労働者は恵まれているらしい。補助などの特典が多いらしいです。恵まれた環境を守るためにデモを起こすなら、理に適っている。一方日本の場合、フリーターやNEETから職に就くにしてもそんなインセンティヴ(やる気を起こさせるもの)は無いように思えます。働いても別に得することが無く、損得で考えるのなら、日本の場合にはデモが生じる必要は無いように私には思えます。
道徳的職業観だけを叫んでいても現在では得をする幅広い勝ち組(中産階級)を生まないでしょうし、初めからあまり労働に特典がなければその職業観を原理主義の如く取り込んで商売の種にしているところが、一見フリーターやNEETやその親にとってクールに見えるかもしれない。どうせ貰えるものに差異が無いんだとすれば。
私は縛りは嫌いだから、不細工だけれど。
参考ブログ
大西 宏のマーケティング・エッセンス
マオ猫日記
(追記)マオ猫日記さんの記事によると、CPE(新社会人労働契約)制度は必ずしも若者に悪い制度ではないらしいようです。それで企業の雇用が増えるようですが、20人以上の企業が『理由の提示なくして当該従業員を解雇できる』というのがデモの大きな原因になっているように私には思いました。
平均給与額の裏側を見てみると、フランスの労働者は恵まれているらしい。補助などの特典が多いらしいです。恵まれた環境を守るためにデモを起こすなら、理に適っている。一方日本の場合、フリーターやNEETから職に就くにしてもそんなインセンティヴ(やる気を起こさせるもの)は無いように思えます。働いても別に得することが無く、損得で考えるのなら、日本の場合にはデモが生じる必要は無いように私には思えます。
道徳的職業観だけを叫んでいても現在では得をする幅広い勝ち組(中産階級)を生まないでしょうし、初めからあまり労働に特典がなければその職業観を原理主義の如く取り込んで商売の種にしているところが、一見フリーターやNEETやその親にとってクールに見えるかもしれない。どうせ貰えるものに差異が無いんだとすれば。
私は縛りは嫌いだから、不細工だけれど。
参考ブログ
大西 宏のマーケティング・エッセンス
マオ猫日記
(追記)マオ猫日記さんの記事によると、CPE(新社会人労働契約)制度は必ずしも若者に悪い制度ではないらしいようです。それで企業の雇用が増えるようですが、20人以上の企業が『理由の提示なくして当該従業員を解雇できる』というのがデモの大きな原因になっているように私には思いました。