ネペンテス栽培記 ５０４ 食虫サミット 前夜 １ （ネペンテス一切関係なし）

自由すぎないか



だって。


ちょっと休みを希望しただけで、
勤続１０年以上の現役エースに対して、
その言い草ですよ。

ていうか、
おまえそんなに稼いでないだろ、
給料自主返納しろよっていうね。


あ、


そっちは私の心の声です




そんな今日この頃、
いかがお過ごしでしょうか。

経営者気分になってる名ばかり役職の平社員に、
経営者目線で冷静に心の声で批判する平社員の男、
悠です。



まぁでも会社ってだいたいそんなもんでしょ。


意味もなく部下の休みを削り、
部下の給料を削り、
それで仕事した気分になってる上司と、
年齢的に昇格したものの、
これといったポジションも仕事もないので、
仕事を増やす仕事に精を出す課長と、
上に話しておくといいながら、
自分の実入りになりそうにないものは、
すべてとどめておく部長、
問題はすべて棚上げし、
収益増収だけトップに報告する管理職、
外資系や、
完全歩合制のプロ集団もいますので、
全部が全部そうだと言いませんが、
だいたいの皆さんの会社ってそんな感じじゃないですか。


まぁでもしょうがない、
しょうがないですよ。


なぜなら、
ここは日本だから。


安心と安全、
ある程度の生活保障が約束された国であるならば、
そこの一つの歯車として、
モノ言わずに回ってるしかないわけですよ。


でも、
いつか一人一人が気づくしかない。


上は下に時間と給料を増やすのが仕事、
下は組織に情報とヒトモノカネを持ち込むのが仕事。

経済をもっと回していくにはそれしかない。


みんな勘違いしているわけです。


組織の中にいませんか。

何か失敗すると、
嬉々として罰則だの一部減給してくる者が。

必要ないとは言いませんよ。

ただ、
程度にもよりますが、
本来であれば、
重大なミスを抑止したり、
日ごろから注意を促すためのものだったり、
社員を守るためだったりしたものが、
目的と意義が入れ替わってる、
なんてことありませんか。


結局、
平社員は、
絶えず賃上げを要求し続け、
何とかして会社からお金を持っていかないと、
いつまで経っても環境が変わらないどころか、
どんどん衰退していく一方なわけです。

会社からお金を持っていくというと、
横領とか犯罪とか、
そんなイメージを連想しませんか。

ほら、
もうそこが間違ってるわけです。

人々は、
会社からどれだけのものを搾取され、
奪われているのか。


いや社会保障や保険など、
会社は色々と与えてくれている、
とか思われるでしょうが、
それを義務付けてるのは国であって、
お金にならないことを企業がやるわけがなく、
法律がなかったら、
会社は絶対に一個人なんか助けないからね、


サビ残や無休の休日出勤がまさにそれ。


最低賃金や労働者保護を国が定めなかったら、
奴隷よりも過酷で、
必要最低限のものも保証しない会社が続発する、
って思うのは私だけでしょうかね。

権利があっても、
行使しなければ意味がない。


というわけで、
私は日本の未来のために、
自分都合で休みを申請し、
さらに有給といたしました。


日本の未来は、
私が守る。



いざ山梨。



ではでは、
寝る時間なので、
また次回、
お会いしましょう。