おやおや

３月に　頭が、痛くなり　退社を　告げるも
病院へ行くと　うつ病との診断で

しばし、病欠として、会社を　休む

復業したものの　何か　やる気はなく・・・

おっと、言い間違い

やる気って　いう感情はないらしく

やりたくない　個人の感情を　

あたかも　そんな気持ちがあるかのように言う言葉で

やる気が、なくなった。というらしい。

ので、やる気がない　というよりも

やりたくない。

という感情が、頭を　よぎりながら
仕事をしていたが　ぜんぜん、気持ちが　改善しない。

会社って、どういう　ところ？

との問いがあれば、どう　答えるだろう？

わたしにとっては、
年代の　同じ人、違う人　いろんな人がいる中で
話をして、楽しむ場所

なんか　介護ホームのような感じでもある。

１日　家の中に居ても　喋ることは　少なく
会社に行って、いろんな人と　喋り
パソコンで　メールをして、
１日　８時間　楽しむ場所　という感じで

社会貢献、利益追求　なんてことは、
まったく、思わない。

１日　８時間に　楽しむがあるから
１週間（４０時間）なんとか　やっていける

そんな　４０時間が、なんか　不安を抱きながら
やりたくないことを　やっていると
面白くもなく　４０時間の　苦痛を

週末の　２４時間ｘ２＝４８時間で
払拭しようとしても　なかなか
気分転換することも出来ない。

４８時間のうち　寝る時間もあったりするから

１週間　会社にいる時間の方が
圧倒的に　多くなってしまうのだ。

ということで、辞めることにして
上司に　告げたのだが

その後の　進展が、まったくない。

本日、別の　打合せで、さらに　上の上司も
着ていたのだが

特に　面談もなく　辞めるんだって
くらいの　柔らかな感じ

１度、３月に　話し合った為
もう　説得することも　辞めたのだろう

ということで、ここから　何か　進展があるだろうと
思っていたが・・・

なんもない。

今年　辞めた人に　聞いてみたら
退社する人　→　上司　→　総務　→　退社する人　との
流れで、退社の手続きが　進むと思ったら

退社する人　→　上司　で　止まり
退社する人　→　総務　→　書類記載　→　上司　との
提出ルールに　なっていたようだ。

なんか　おかしな会社　と思うか

こんなもんだ　と思うか？

よく　わからないルールだった。

これは、これで　普通なのかも知れないが
別の会社では、上司が、了承し　総務課へ　手続きの話を
するはずなんだが・・・

まぁ　いいや