午前中はNHKの９：５５から５分間の体操。これは習慣化してます。
ユニットでは１０名だけ。一人か二人は部屋で横になっているので
８名の方が対象です。１０時のお茶前に簡単に軽くできるので二重丸！
さて午後が問題です。
しっかりとしたリハビリがしたいのですが、スタッフが２名なら
一人が入浴介助に入っても、フロアーに一人いるので、
可能ですが、ホーム全体のイベントが入ると不可。
スタッフ１名の日はまったく不可。
どうしてこんなに人不足なんだろうか？つきまとう疑問はいつも同じです。
やっと根付いてきたと思えば、退職。
やっと入社しても、シフトの重さ（夜勤が多い）や給与に不満で
より良いところへ転職していくわけです。仕方ないですね。
そんな中で、努力してやるっきゃない。
さて、自立支援のためには、ただ「できることはやって下さい」と
いうだけでは、単にこちらが楽をするだけ。
だから、リハビリのメニューをしっかり続けて定着させよう。
車椅子に座って動くことが当たり前になってしまっている意識を
どう変えるか？
何度もなんども説明し、意欲付けし、ご家族にも納得していただいて
内部のケアマネやその他スタッフ総動員でやるのです。
さて、どこからはじめるかな？
