おはようございます。
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今、読んでいるのは、齋藤孝さんの「人はチームで磨かれる」職場を元気にする72の質問 日本経済新聞出版社2013年5月7日 1版1刷 です。
その177ページから、「チームにフィードバック機能がありますか?」・・・・お互いに鏡の役割を果たせば、無理なく修正できるはずです。・・・。日本人として職人気質を維持しつつ。一方でシステム思考を併せ持てるようになれば、もはや向かうところ敵なしではないだろうか。と記載されています。
なるほど〜。
でも、現実は、どこから何から始めたらいいのでしょうか?
ちょうど3年前、課長とSちゃん達とみんなで悩んでつくった今の職場。
今の職場のスモールステップできたのを参考に・・・。
全体を鳥の目でみて
一人ひとりを、虫の目でみて・・・。
まずは、現状把握から一歩一歩。
職場も生涯学習ですね。
さて、今日も、1日仕事に精進してきます。
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