転職のプ路に相談していれば・・・。その２

どちらも似たようなことですか。低賃金、入社して2年ぐらいは昇給するけどあとはなし、（求人票には昇給あり）およそ福利厚生なんてものは無い、いまどき違法であるがパワハラで有給休暇は認めない申請をさせない、作業中にけがをすると私的にけがをしたことにして、ごまかして労災申請を嫌う。コンプライアンスがない企業、従業員を人とも思わず、使い捨てや飼い殺しにする。いわゆるブラック企業ですが、仕事を求める側も寡黙で愚直なほど真面目過ぎて、ブラックな雇い主の言いなりというか、ほぼ将来設計もなく、はっきり言って、少々おつむが○○なんでしょう。一生昇給もなしで、月の手取りが十数万円では所帯は持つのはしんどいでしょう。ただ、どこも雇ってくれずにこの待遇でも満足なら話は別です。某職業安定所もブラックといっても社会保健、雇用保険と厚生年金を払ってくれれば御の字ですし、そこの従業員がドツボ踏もうが関係なしです。10万ちょっとでその日暮らしは出来ても将来が不安じゃないすか。でも、どこにも雇ってもらえず、その人たちの受け皿的な企業と生活を支える為に仕事を斡旋してくれる行政の三つ巴で格差社会の底辺部は構成されている。三者がみんな、ウィンウィンと行けばよいですが。これでは少子高齢化など人口問題は解決しないし、ノーベル賞受賞者やメダリストも輩出される確率と言っては何ですが、宝物の子供がいなくてはいずれ国は亡ぶ。お寒い独り言です。