傷病手当金

傷病手当金をちゃんと貰うためには、時短勤務や在宅勤務、やっちゃダメなんだね。
例えば、たった30分、発言もしないけど、Zoom会議に接続しただけで労務と認定されて、その当日支給されないだけでなく、以降3日間の待機期間(当然、手当対象外)が発生してしまう可能性が高い。(その30分を就業と申告しなければアレだけど、それはそれで労務的に違反だろうし)

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軽作業や半日勤務させたとき、傷病手当金どうなるか
http://www.f-syaroushi.jp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA/%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93/%E8%BB%BD%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E3%82%84%E5%8D%8A%E6%97%A5%E5%8B%A4%E5%8B%99%E3%81%95%E3%81%9B%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%8D%E3%80%81%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91%E3%81%A9%E3%81%86%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%8B-394#:~:text=%E3%81%97%E3%81%8B%E3%81%97%E3%80%81%E5%8A%B4%E5%8B%99%E4%B8%8D%E8%83%BD%E3%81%A8%E3%81%AF,%E3%81%AF%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%9B%E3%82%93%E3%80%82