新入社員

2.3.4月の時期はうちの会社の新入社員の面接、研修に忙しくなるのですが、毎年この時期が胃が痛くなる時期でもあります・・・＿|￣|○
今の若い子って言い方もあれですが、面接に平気で連絡もなしで来なかったり、来てもジーパンだったり、入って1日研修を受けたら、次の日から音信不通とか・・・毎年必ず何人かはこんな状態です・・・
残っている子たちは本当に良い子ばかりなので、そのギャップが酷すぎます。
本日も面接だったのですが、3人予定だったのに、一人だけ時間通りに来て、一人は10分遅れてジーパン。もう一人は20分待ってもこないので電話をしたら、日にちを間違えてたとか言い出す始末です。遊びの予定じゃないんだから、しっかりしようよ・・・
そんな感じで、昨日もやる気をみなぎらせて研修を受けていた二人のうちの一人が『土・日休みじゃないのはちょっと・・・』と言い出して、辞めていきました。
うちの仕事は博物館や展示館のコンパニオンとか受けつけ案内の仕事なので土・日休みがとれる普通の仕事ではないのです。
その事は面接の時に何度も念押しして、理解した上で来てもらってるはずなのですが・・・
そして、次の人が見つかるまでの穴を毎回私がうめる派目になる・・・
今月はかなり土日出勤をする事になってしまいました・・・
って平日にかわりに休みをもらえるわけでもないので、正直もうおばちゃん体力が・・・＿|￣|○
明日イベント予定だったけど、中止になってたので、行く人に『イベントいけなくなりました・・・』と言わなくてすんだのが救いです。