農水省改革チームが始動

農水省改革チームが２日始動した。

８日に第二回目、、水曜日朝が会議日のようだ。
目的は、今回の事故米の不正規流通問題を踏まえ、国民視点から、農林水産省の業務・組織の見直しについて検討を行う事とされている。

２日の石破農林水産大臣の訓辞は以下のごとき。

「自分にも自戒していることだが、政治家、公務員は公のために尽くす仕事であり、公の意識がないのであれば両者ともに辞める必要がある。
そのような思いをもって、農林水産省のあり方について内外から様々な批判・指摘がある中、現在の組織が国民全体の視点に立った業務を遂行できているか点検・検討した上で、消費者、生産者、そして海外からも評価される新しい組織を目指し、農林水産省改革案の策定に全身全霊をもって取り組んでほしい、」

今後、以下の課題が議論されることとなったという。
［1］各部局が行う業務内容の改革のあり方
［2］国民視点に立った政策決定プロセスのあり方
［3］政策実行過程における国民視点に立った説明プロセスと意見反映のあり方
［4］国民の安全・安心が脅かされる事態を予防するためのリスク管理及び発生した場合の危機管理のあり方
［5］職員の意識改革と資質向上のための徹底的な対策のあり方
［6］職員の意識改革が永続するための取組のあり方
［7］国民視点に立った行政を円滑に遂行するための組織のあり方

我々大学人のファカルティディベロップメントのようなものか？
ときに、こうしたことを考えるのも良いものだと思う。
また大学の経験から言えば、システム化し毎年、反省し足下を見つめる機会を設けるのが良いのではないか？

エリート？官僚が、こうしたことを考えようとするのは、最初は気持ちに馴染まないものがあるかも知れないし、自分たちがやるべき事かと感じるかも知れないが、ルーティンにしてしまえば、何と言うこともない。
政治家に翻弄される施策でもなく、、官僚の既得権益を守るための施策でもない、何かがそこからは生まれるのではないか？

１１月には、結論を得るというのも良い。
が、、これで終わりにするのではなく、毎年、２週間ぐらい省をあげて議論し、内容を公表するのも良いものではないか？
上下関係と自分たちの指導業界との関係でしか発想できなかったのが、横の関係や若手の発想を得て、意外とこれまでとは異なった発想が省内に広がり共有できる様になるかも知れない。
自民党農林族、選挙対策で、もう霞ヶ関対応どころではなくなっている今が、改革には良い。