朝礼時、一人一人
1日の業務内容を皆に告げる
先週金曜日の朝礼
あたいは夕方から
医療安全研修に参加すると
全員が発言を終えると
女係長が
『研修受けてない人は必ず』と参加を促す
すると
9月まで何故か残留の
元バカ副部長が
『いもちゃん、受けた?』と
名指しだよ
『だから参加すると』
┐('~`;)┌
オマエ
人の話を何も聞いてねえな
ちなみにバカもまだ受けてない
数時間後、課に戻ると
元バカ副部長が
復帰予定の副部長が
車通勤希望するかもと・・・
う~ん🤔
現在満車で空きが出るのは
早くても8月中旬
既に空き待ちの職員も・・・
即答出来ずに困っていると
元バカ副部長は
『クレームが多い
駐車場の使用禁止場所は』と
口を開き
続けざまに
『現状が把握出来て
何とかしなきゃと
動くんじゃない』
オイオイ
再三、オマエに頼んだよな
にもかかわらず
全く動かなかった
オマエがそれ言うか
得意技の無責任
最大限発揮しやがって
あたいが入社した時
誰かがポツリ言った
この会社では人は育たない
能力がない人でも
数年勤務すれば昇進するよ
確かに
5人しかいないのに
4人が役職ありの部署とかね
簡単に部下なしの部長が誕生したり・・・
今朝、元バカ副部長が
今週は夏休みだと知った
10連休かよ通常は3日間
副部長不在の上
同僚1名コロナ感染にて
先週半ばから出勤停止なのに
本当空気読まない
それでも
企業は回っていくよ