とある会社の

あ、これ聞いたところによると・・

とある会社の管理部長が、部長代理を、その会社の社長が部下を潰すように
自分の部下を潰してしまったそうな。
って言うか、上司は部下の育成と、部門の発展を目的とするべきところを、
今までに幾度と無く部下を潰している。
また大切な人材を意味も無くなくしている。

潰して降ろして自分のお気に入りを残したとしたら、
その会社は本当に生きて行けるのでしょうかねぇ。
そんな会社があるんだぁ、と感心してしまいました。

既に3人。
いや、4人かな？
次がわしになる前に、その前に自分から言います。
で、何処の会社だ、それ。