ハーズバーグの衛生理論

衛生要因
　・給与・福利厚生・作業条件・人間関係
動機付け要因
　・達成感・褒めて認める・チカラが活かせる・任してもらえる・成長させてもらえる・昇進

仕事の満足に寄与する要因のほとんどは動機づけ要因で、不満に結びつく要因のほとんどは衛生要因だそうだ。

自分のテニスオフ生活やテニス生活でもいえるのかな～

楽しかった→1年くらい通ったら「上手くなった」なんてね
無理だな～　皆　他で上手くなってkanのテニスオフで発表してるからな～
最近家でよく置き去りにされ目が覚めると居間で隣がワンちゃんのケースが多い
テニスオフでも”置き去り”にされてるな～

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