復活

取締役
1.将来、社長になり得る人
2.社長にはなれなくとも、会長、社長を補佐し、経営の一翼を担える人
3.それまでの功績に報いる「論功行賞」型の人　　by　故盛田昭夫
丸３年　勤めたけど　一ではないことは認識して　受諾？した。
kanの場合どちらだったかな～

試験で選ばれるわけではないし　後任やその他選出にもかかわったけど
会社の将来を長期的に考えることのできる人、　組織を動かすことのできる人
実績　人望　知識　見識も必要　その時の人材の中からだからね
幸運だったんだろうな～
いくつかのお誘いも早くからあった　【自慢かよ！！】　不義理してしまったな～
20代は自分の為　30代は家族の為　50過ぎたら人の為　60過ぎたら　？
初出社は　緊張？

＊民主党は本来　消費税　通したかったんだね。反対派が不信任案出さなかったからね
　あの人たちは50過ぎた人多いんだろうにナ～　 "復活？"