人を感動させる仕事
【アフェリでもしてるの?】ナナコ持ってないし【人を感動させるではなくて 人に感動して頂く だよ】
内容紹介
『めざましテレビ』(フジテレビ系列)出演中の著者、最新刊!
凝り固まったアタマに自由を与え、世界を独自の思考で見つめてみよう。
30年間、価値創造の本質と向き合ってきた著者による、ワクワクする働き方を始めるために必要なこと。
出版社からのコメント
決まりきったものの見方とどう向き合い、動けばいいのか。
・見たこと、感じたことのリアリティは、常に正しい
・数値に表れないところに本当に面白いものがある
・分析とは「自分が納得する答えを出すこと」
・「こんなものがあるべきだ」というビジョンありき
・大切なのは、「欲求・努力・喜び」のプロセス
ほか心に留めておきたい32の提言と行動指針 【アマゾンのこぴぺ】
ソニー・ディズニー・アップル 著者は、いい会社で働いたな~
【入社できる人材にまずなることだよ】
松下・トヨタ・リクルート・ソフトバンク
JAL・京セラ・
普通社長は 儲けたい・大きくしたい・立派な経営者と思われたい。
そして外でも勝負できる人材を育てたい。社員に感謝されたい
有名な社長は 人を育ててるんだろうな~ 【育ててもらえる人格持てよ!!】
会社でも”社長に”ありがとういわないとな~【部下にも同僚にもだよ!!】
*田中投手すごいね 負けないで1年 チームに感謝?奥様に感謝?
【アフェリでもしてるの?】ナナコ持ってないし【人を感動させるではなくて 人に感動して頂く だよ】
内容紹介
『めざましテレビ』(フジテレビ系列)出演中の著者、最新刊!
凝り固まったアタマに自由を与え、世界を独自の思考で見つめてみよう。
30年間、価値創造の本質と向き合ってきた著者による、ワクワクする働き方を始めるために必要なこと。
出版社からのコメント
決まりきったものの見方とどう向き合い、動けばいいのか。
・見たこと、感じたことのリアリティは、常に正しい
・数値に表れないところに本当に面白いものがある
・分析とは「自分が納得する答えを出すこと」
・「こんなものがあるべきだ」というビジョンありき
・大切なのは、「欲求・努力・喜び」のプロセス
ほか心に留めておきたい32の提言と行動指針 【アマゾンのこぴぺ】
ソニー・ディズニー・アップル 著者は、いい会社で働いたな~
【入社できる人材にまずなることだよ】
松下・トヨタ・リクルート・ソフトバンク
JAL・京セラ・
普通社長は 儲けたい・大きくしたい・立派な経営者と思われたい。
そして外でも勝負できる人材を育てたい。社員に感謝されたい
有名な社長は 人を育ててるんだろうな~ 【育ててもらえる人格持てよ!!】
会社でも”社長に”ありがとういわないとな~【部下にも同僚にもだよ!!】
*田中投手すごいね 負けないで1年 チームに感謝?奥様に感謝?