夏の経営者会議が今年も軽井沢で開催されたようだ。
自己実現できる組織作りが社員の自立意識を高め組織のハイパフォーマンスを実現する
企業はイノベーションを持って発展する。
変わらないな~ というより、組織の発達と継続には常にイノベーションが湧き出す風土作りが大事なのだ。だから多様性なのにな~【人権守るのに多様性容認なんだろ!】
※中国共産党の要人は、収賄だけでなく、不倫も問題のようだ。これは、民主政治でも専制主義の政治でも起こるようだ。ということは、人として闇の部分なのかもしれない。 幸之助、渋沢、五代・・・学者さんはどうなのかな~
※反スパイ法 なぜ、互恵の法律を各国用意しないんだろう。率先して日本が作ることができないなら米国やEUで創るのを扇動しないんだろう。親中政治家など国賊としか言えない。そんな政治家を当選させている選挙民は同類だと思う。まず 〇〇を落選させるべきだ【沖縄は?】
※自給率アップ 自足率アップ が国策の要、企業でも優先すべきは内製率アップだ(トヨタの改善で多くの企業が学んだ)サプライチェーンの創造の基本には、根本の考え方が違う組織とは成り立たないことを知っているはずだ。何故、ここだけコストを判断基準にするかが不思議でしかない。日本の儲けは日本国内で創造し、日本国内で分配する。不足のところは国債で賄う。海外で儲ける必要などないのだ。爆買いやインバウンドなどは不要なのだ。どうしても高品質な商品を買いたいなら高額で購入してもらうべき、日本旅行したければ特別高額価格でうけいれたらいい。不良外人は来なくなる。【金持ちにだって不良いるよ!】ネットで売れば、外国へ投資せずとも物は売れる。レストラン出店などしないで、ロイヤリティ販売をすればいい。どうせノウハウ知られたら契約の網くぐって不正されるんだから前払いを円でさせて差し押さえする。相手は詐欺師との前提で付き合うのが当たり前【国債増やしたら借金増やすことじゃないか!】(誰が誰に借りるのか?考えたことあるのかな~)