残業を常態化する原因は社員の側にある・ダイヤモンドオンライン
間違ってないとは思う
確かに無駄に残業したがるヤツいるし
「できなかった業務は先送りしたり、やらないという判断を私がして、関連部とも話をつけます」
その煽りはどこが被るのかなぁ
製造業の場合
下請け企業だったりするんだけど
話つけるって逝って
結果
製作日と納品日が逆転してることもよくあるし
「残業代を見込んで生計を立てているので、経済的にたいへん困る状況になる」
製造の零細企業を転々としてきた経験上
残業・休日出勤しない給料では
とてもじゃないが普通の生活ができない
というかすること前提の賃金体系の場合が多い
オイラは無駄な残業が大嫌いなので
毎月生活スレスレだし
貯蓄なんて出来るはずもない
なんてったって40万円の銀行マイカーローン組もうとして
年収で引っ掛かって組めないぐらいッスからねぇ(笑)
普通にご飯が食べたいわぁ
おっと脱線した
残業時間の管理と健康管理義務の話だったねぇ・・・。
間違ってないとは思う
確かに無駄に残業したがるヤツいるし
「できなかった業務は先送りしたり、やらないという判断を私がして、関連部とも話をつけます」
その煽りはどこが被るのかなぁ
製造業の場合
下請け企業だったりするんだけど
話つけるって逝って
結果
製作日と納品日が逆転してることもよくあるし
「残業代を見込んで生計を立てているので、経済的にたいへん困る状況になる」
製造の零細企業を転々としてきた経験上
残業・休日出勤しない給料では
とてもじゃないが普通の生活ができない
というかすること前提の賃金体系の場合が多い
オイラは無駄な残業が大嫌いなので
毎月生活スレスレだし
貯蓄なんて出来るはずもない
なんてったって40万円の銀行マイカーローン組もうとして
年収で引っ掛かって組めないぐらいッスからねぇ(笑)
普通にご飯が食べたいわぁ
おっと脱線した
残業時間の管理と健康管理義務の話だったねぇ・・・。