度々出てくる話だけど
責任と残業が増えて
それに見合った給料と休みが無いのに
誰が喜んで昇進・昇格するかっちゅうの
安い給料でも
生活ができ
言われたことだけやって
ある程度自由に有給休暇取れる方が
気楽だし
100万倍良い
って思うよなぁ
会社からしたら
クズ社員でクビ切りたいだろうけど(むかし言われたなぁ)
昔みたいに終身雇用で
会社のために頑張る
って時代でもないし
社員にそこまで期待され求められても困る
ってのが本音
最近、弁護士に「昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか」という相談が増えているという話。「管理職になると残業代が出ない」「メリットがない」 - Togetterhttps://t.co/BKt1tJEl0D
— geek@akibablog (@akibablog) February 25, 2022
責任と残業が増えて
それに見合った給料と休みが無いのに
誰が喜んで昇進・昇格するかっちゅうの
安い給料でも
生活ができ
言われたことだけやって
ある程度自由に有給休暇取れる方が
気楽だし
100万倍良い
って思うよなぁ
会社からしたら
クズ社員でクビ切りたいだろうけど(むかし言われたなぁ)
昔みたいに終身雇用で
会社のために頑張る
って時代でもないし
社員にそこまで期待され求められても困る
ってのが本音