ここ最近、人手不足が深刻化したからなのか、「辞めた社員を訴えたい」という相談が増えているそうです。辞めた従業員が犯罪行為などをしたわけではなく、人手不足の中で会社を退職された結果、会社の業務に支障が生じたため、損害賠償請求したいというものです。https://t.co/2oHItoA7gl
— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) August 30, 2022
25年以上前
勤めていたブラックな会社に嫌気がさし
1年足らずで退職したら
社長に「おまえ1年で辞めて、ウチ（会社）に損害出したから訴えるからなっ」
って言われ
「そうですかわかりました。じゃぁこれから労基に逝って話してきます」って
そのまま労基逝って洗いざらい話したったのは
いい思い出
その後半年で会社潰れて
経営者家族全員夜逃げしてたモンなぁ