Quiet storm

Slow life♪

空に魅せられて

2011-02-25 16:25:01 | とある日の風景
家への帰り道。



空の色が、太陽がどうしてもきれいで、あまりにも美しくて突如脇道にそれる。



空を眺めていると、、、自転車が、、、



「夕日に魅せられて」


K-7+DFA100mm 



偶然なのか必然なのか、、、?



ベストショットはそうやって創られる♪


突如の出来事でもカメラの設定をすばやく設定。


コレも積み重ね!!!

View point

2011-02-21 17:40:38 | 日記
「国会という学級崩壊」



写真家の藤原新也さんのブログで見つけたこの言葉!  



その通りだと思う! 以下、一部抜粋です。


国会という学級崩壊。

無能政治極まれる昨今である。



しかし、ここで考えなければいけない事!

間接民主制である以上は、その責任は国民一人一人にあるものだろう?

一方でその弊害なのか?

僕が思うに教育も大きな要因があるように思うんだけどけね、、、

中東や北アフリカで起こっているデモを見ると、危険だと感じる人もいると思うが僕は同時にエネルギーを感じ、今の日本に必要なものが凝縮されているような感じさえもする。もし、自由に動けるなら身の危険を考えずに現地に行って肌で感じてみたい気もするのだが、、、

果たして、日本は平和ボケなのか、逆に一歩進んだ先進国なんだろうか?


今現在選択し進もうとしている道が正しいか間違いかなんて絶対に分からないと思う!


その答えは、将来において、その将来の立場から見て判断するしかないものなんだろうけど、、、(だから、分からない将来に対して今現在がんばる必要があると思う、道は自分で作るって事でしょうかね)


歴史とはそういったものなのかなぁ、、、?



物事をいろんな視点で考えるって大事ですね。 だから、いろんな人と巡り会って会話した方がいいんでしょうね!。 という事は人に好かれた方が絶対にいいという事ですね!



以上、今日の頭のロジック体操でした。



いやぁ、、、面白い!



「Birds view」


K-20D+SIGMA17-70


今日も昨日に引き続き、おそらくマジックアワーが見れるぜよ!



仕事なんか放棄して、それぞれのマジックアワーを体験してみては、、、いかが?

さて、どこでカメラを構えるか?

モチベーションを上げるためには、、、

2011-02-18 17:28:17 | 日記
最近の僕の一番の課題!



この記事に激しく共感しました。僕が常日頃会社で主張しているそのままです!



僕のバイブルになりそうです。
↓↓



会社は嫌いだけど、生ぬるい環境は好きだという中途半端さで、組織に対して働きかけることはしない。組織の歯車という表現を昔はよく聞いたが、まさに自ら歯車になろうとしているのがぶら下がり系である。楽だからその道を選ぶのであり、組織のために犠牲になるわけではない。

 もう1つは組織に対して反抗心を抱き、理不尽な点にはおかしいと声をあげるタイプである。一見組織を否定し、愛社精神はないように思えるが、実は「企業のために体質を変えたい」という意欲を持っている変革系である。企業の将来を本気で考えているから上司にも反発し、理不尽な体制を変えようと試行錯誤する。今求められているのは、このような帰属意識である。

 企業にとってはぶら下がり系の社員のほうが扱いやすい。つい目先のことにとらわれ、変革系の社員は排除してしまいがちだが、こういう社員こそ企業の将来を担う人材である。変革系の社員も、出る杭のように叩いてばかりいると、ぶら下がり系になってしまう。いままでの日本企業は、そうして社員の個性をつぶしてきた。


途中省略・・・


企業も上司も変わらなければ、根本的な問題は解決できない。

 ミッション・クエストも、表面的になぞった程度では新・ぶら下がり社員は変わるどころか、ますます企業や上司に失望してぶら下がってしまう恐れもある。取り組むのなら、真剣に取り組むべきである。

 企業側が変われば、新・ぶら下がり社員の帰属意識も自然と変革型に変わる。変革は、組織が一体となって初めて成し遂げられるのである。



だそうです、、、

↓リンク先
新ぶら下がり社員症候群
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1102/10/news001.html


そういう環境で育ってきた上を説得し変えるのが一番ハードル高くて難しい!!!


時間という積み上げはものはそういうものなんでしょう。



K-20D+DA12-24