広島東洋カープは 今はキャンプ地の沖縄にいますが、
25日に 昨年のリーグ優勝を祝うパレードがあったそうです。
選手たちは 沿道に訪れた約1万5千人と、喜びを分かち合い、今年の
リーグ制覇と日本1を誓ったそうです。
パレードは 短い時間で行われました。
午後4時半ごろから 市街地の県道約300メートルで実施。
オープンカーに主力と監督。 ほとんどの選手が 歩いてのパレードだったそうです。
やはり、主力選手にならないと オープンカーに乗せてもらえないようです。
サンフレッチェの試合も 25日にあって 1対1のイーブンになったそうです。
新潟を相手に ゴールを決めたのは 広島初デビュー戦の工藤選手が先制ゴールを
決めたのですが、その十数分後に 同点ゴールを許してしまったようです。
工藤選手が決めたままで 勝っていたら、ムードも変わって このまま連勝とかに
つながったのではないでしょうか?
ま~ 負けなかっただけでも 良しとしないと ならないでしょうね~
さて この前 名古屋のコンビニの セブン―イレブン加盟店のアルバイト店員が
急に欠勤すると 罰金を支払契約を結んだとして、労働基準法違反の疑いで、
中国籍の夫婦で、経営者の男と、店長の女を 愛知県警が 書類送検したそうです。
労働基準法では、働けないことを理由とする違約金や、
損害賠償を支払わせる契約を 禁止している。
欠勤者はいなかったそうですが、一人に3回遅刻したとして、計3万円を
支払わせていたんだそうです。
書類送検理由は 昨年10代から30代のバイト男女5人に、
「急に欠勤した場合は、1回1万円の罰金を徴収する」
との契約を結ばせた疑いで 賠償予定の禁止行為で 愛知県警から書類送検。
自由な時間が欲しかったので 契約を結んだと認めた経営者夫婦を
容疑者として 送検した。
セブン―イレブンでは、東京の武蔵野市の加盟店が、バイトが休む際に
代わりの人を探さないとペナルティーを科すというルールを設け、実際に
風邪で休んだ女子高校生から9、350円を天引きしたことが明らかになっている。
無知なバイトの人間を、契約は 守らなくてはならないという 純な人の心を
無法に 縛り付けている場合が多いようで、氷山の一角ではないでしょうか?
悪い大人は いるもんです!
4人で掛かる仕事を3人でさせて、一人分の給料を浮かすのは、経営者の悪徳手段。
一人休むと4人分の仕事を 二人で、倍の働きをしなくては ならないから
働く人が続かなくなりますよね~
初めから 4人体制で 交代要員を確保しながら経営を 続けるのが
経営者の経営者たる 腕の見せどころではないでしょうか?
悪徳経営者に だまされない様に
働く人も 考えないと 行けませんね~
あなた だまされて いませんか~~???
経営陣の無駄の多い経営方針、サボり魔を重宝するゴマすりお気に入り主義、邪魔者を即解雇し新人も入れず、仕事の効率は落ちるばかり・・・
私のような休憩時間0分男がいないと店が機能しないのが現状です。