この時期はメンバーとの会話が主な仕事。
4月以降の希望とか、今の環境に対しての
改善要求などを聞いて、とにかく、話す。
部下20名、全員と個別で話し合う。
ありがたいことに不満はあまり出ない。
出ないのは、本当にないからなのか、
それとも言い出しづらいからなのか、
真意は分からないけれど、ともかくない。
色んなメンバーがいる。
18年4月から今の立場になって、
2期目が終わろうとしている中で、
この2年間は本当に人に恵まれた。
良い格好をするわけでもないけれど、
色んなメンバーがいるから、楽しい。
そして考え方も十人十色だから。
上昇志向で昇進欲求がある子。
お金が全てと言い張る子。
現状維持タイプの子。
プライベート重視派な子。
成長欲求が強い子。
人事や戦略や広告に興味がある子。
新天地を求めている子。
全員の意見を尊重しつつ、自分の、
責任者であり上司としての考えも伝える。
実は一番大事な仕事。だと思う。