仕事で何度も同じミスを繰り返すのは、
意識の欠如に他ならない。
ただ、どれだけ意識をさせられていたか、
これも上役の重要なファクターでもある。
何度も同じミスをするのは、
「ミスをしても怒られないと思っているから」
「その上役を舐めているから」
「その指示の重要度が低いと思っているから」
「それをミスだと思っていないから」
「本当に忘れてしまう病気だから」
このあたりの、いずれか。
病気ならもはや仕方ないとして、
それ以外を解決するには、
「怒る」しかないのかなって思う。
それも途轍もなく怒鳴りつけて、
倒れるぐらい詰め続ける、とか。
そのスタイルで出来る人は凄いと思う。
割り切っているというか、なんというか、
本当に優しい人なんだなって思う。
怒れない性格の場合は、どんどん部下が
付け上がって、ミスを連発するケースと、
そんな上役だから、ちゃんとしようとする
ケースがあると思う。
怒られないとやれないなんて、違うはず。
怒られないようにする、のも違う。
自分で決めたことを真摯にやり遂げる態度。
これが仕事では絶対に必要なことだと思う。
ミスをするたびにボッコボコにされたら、
恐怖が身体と精神を蝕んでいって、
二度とミスはしないのかも知れないけれど。
上も下もいる自分からすれば、
受け取り側の心構え次第だとは思うけれど、
それを言っちゃあお終いなので、
もっともっと考えてみようと思った。
どこに行っても困らないように。
意識の欠如に他ならない。
ただ、どれだけ意識をさせられていたか、
これも上役の重要なファクターでもある。
何度も同じミスをするのは、
「ミスをしても怒られないと思っているから」
「その上役を舐めているから」
「その指示の重要度が低いと思っているから」
「それをミスだと思っていないから」
「本当に忘れてしまう病気だから」
このあたりの、いずれか。
病気ならもはや仕方ないとして、
それ以外を解決するには、
「怒る」しかないのかなって思う。
それも途轍もなく怒鳴りつけて、
倒れるぐらい詰め続ける、とか。
そのスタイルで出来る人は凄いと思う。
割り切っているというか、なんというか、
本当に優しい人なんだなって思う。
怒れない性格の場合は、どんどん部下が
付け上がって、ミスを連発するケースと、
そんな上役だから、ちゃんとしようとする
ケースがあると思う。
怒られないとやれないなんて、違うはず。
怒られないようにする、のも違う。
自分で決めたことを真摯にやり遂げる態度。
これが仕事では絶対に必要なことだと思う。
ミスをするたびにボッコボコにされたら、
恐怖が身体と精神を蝕んでいって、
二度とミスはしないのかも知れないけれど。
上も下もいる自分からすれば、
受け取り側の心構え次第だとは思うけれど、
それを言っちゃあお終いなので、
もっともっと考えてみようと思った。
どこに行っても困らないように。