今朝のニュースで、今年のルーキーたちが新人研修(?)を受けてました。
記者対応のロールプレイングで、駄目だしされたりして。
微笑ましいですね^^
そろそろ新入社員研修のことが気になる時期です。
今年の新人たちは、どんな姿を見せてくれるのでしょうか。
タイムスケジュール的には超タイトで盛りだくさんになりがちなので
体力面では本当に大変なのですが、
モチベーション高く、スポンジのように吸収していく諸子の姿は
誠に気持ちの良いものです。
一生に何度と受けることのない研修。
希望を失わせず、多くの気づきのチャンスがある研修にしたいもの。
”今年の新人は”とか”最近の若者は”とか
外野(?)が好き勝手にいうのを聞いて、当人たちは『ほっといて!』と感じてるかも(笑)
でも、まあ、やはり多少の傾向があるのは否めませんね。
まじめで優秀。
指導したとおりに忠実にこなす。・・・納得さえすれば。
企業も余裕がないのかな、安全性を優先しているのかもしれません。
こらこらこら、って叱らなくてはいけないような”やんちゃ”な子は少ないです。
数か月後のフォロー研修なんかで、
『あなたの事は密かに心配してたけど、もうばっちりね!』
なんて言うと
「そんなに私はダメだったんですか?!」って、そこで傷ついちゃったりして。
う~ん。
成長したのよ!褒めてるのよ!
上司先輩の皆様方のご苦労がしのばれます。
でも、対する相手に合わせて成長を促すことが出来るのは
人生の先輩であり、経験豊かなはずの指導者の方。
私たちは”来た道”だから。
頑張りましょうね、入っていく人も受け入れる人も♪
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