#人事評価 新着一覧
人事評価基準について思う事。
バス運転士の評価基準について。
なぜ新入社員の研修が進むにつれ元気をなくし、不満を口にするようになり、やる気をなくしていくのか?再編集
『パッと始めてパッと止める!』あっ、そうか?脳のエネルギーをじょうずに使うためのキーワードはこれだったんだ』
☆職員の地域活動を人事評価に反映できるか
『やる気』は誰もが生まれながらにはもっている!「やる気を出させる」・「モチベーションアップ」という言葉に、違和感を感じていた私に、アハと思わせてくれた、「やる気を挫かない!」という言葉!
R6.3.4-R6.3.10新発田地域振興局長の細々日記
通信簿、来たる…
人事評価の闇
『常にやる気を挫かないというマインドと関わり方に視点をを向ける事が相手の心のバッテリーを100%にする』