辞める辞める詐欺

主任なりに妥協案を考えてきたようだ。何に対しての妥協か・・・
煮物担当者が週に２回汚水桝の掃除をすることになってます。重い鉄板の蓋を開け、油まみれの汚水桝を掃除しないと詰まってしまう。

煮物担当が伝統で掃除をすることになっていて、時間に余裕があれば掃除も苦になりませんが、ぜんぜん人が足りなくて、他の人手不足を手伝いたくても汚水桝が残されていると早めに仕事が終わっても動けない。苦痛のタネの掃除ですが、煮物を作りたくないというパートは汚水桝の掃除もしたくない。やるなら辞めると言っている。

汚水桝の掃除は月曜と木曜に掃除するのですが、煮物を作るなら月曜と木曜を外してと言うんだ。実際出来上がったシフト表は彼女の主張が通り月・木を外したシフトになっていた。月に２回しか煮物も作らないし掃除もませんが通っているのだ。なんやねん。私がそれをよしとする訳ないでしょ。だから自分の進退を賭けて話し合ってるんだ。

主任は汚水桝はもともと週に２回では少ないと思っていて、毎日やりたいと言ってました。毎日だとやりたくないと主張してる奴も外れない。煮物は減っても汚水桝掃除は増えます！と言っている。ふーん・・・

今日は私は休みです。予約をした安城市の就労相談に行って来ます。結論はまだ先です。