船長がプチ遠出している間に、
長男が会社に辞表を出したらしい
3年と半年、お世話になった
息子を採用してくれて感謝である
だが、
辞めるということは、
会社に魅力がないということ
採用1年目から先輩たちが
毎年、辞めていっており、
ついには、
長男の同期も誰も残っていない状況
毎年のように若者が辞めていくのに、
何の手立てもしない会社って、
どうなの?
どうして、若い子たちの話を聞こうとしないのか?
どうして、若い子たちに将来を語ってやれないのか?
こんな会社でも、
地元では、
一番大きな電機工事店
あと、5人やめる予定らしいが、
経営陣は、無能なのか?
せめて3年半が、
長男にとって
意味のある時間であったと思おう