パワハラなら高給

社内のパワハラアンケートの結果が公表されてました。

事象を見ると、あの人の事だね〜

と分かるんですが、実名報道は有りません。

何故かパワハラ気質のDQNが昇進し易い会社です。

過去に何人か潰して、損失を与えている人が高給を貰えるとは。

逆にスペシャリストで、その方のお陰で停滞せずに済む、オンリーワンな方は昇進しません。

アピールが優先される会社におり、正直つまらないです。

でも原資を得るために、割り切ってます。