シニアの仕事選びは柔軟な発想で よりハッピーに！

シニアの仕事選びは柔軟な発想で
よりハッピーに！

人手不足と言われて久しいこの時代でも
事務職は競争率が高く、シニアの応募
にはハードルが高いのが現状です

それならば、発想の転換もどうでしょう。
シニア層の求人が多いのは、飲食・
介護・物流などで、
これらの業界はまさに空前の人手不足
です。

ここは職種にこだわるより、
勤務地や、働く曜日・時間帯などの希望
に合う仕事から選ぶ選択もありかも
しれません。
通勤地獄からの解放、有意義な時間の活用
ができることで、満足度を高く感じる方も
いらっしゃいます。

さらに、積極的にシニア層へ呼びかけている
職場や、高齢の働き手がすでにいる職場
をベースに探すことで、いい職場との
出会いも多いようです。

これらの職場の働きやすさは、シニアの良い面
も注意点もわかっている職場が多いためです。

ここは一旦、柔軟な発想で、募集の仕事を
見渡してみることも一考かとも思います。