景気いいなぁーニャンニャン様は
9月某日から制服が変わるらしく、先日一斉に配布された。
直感的な感想をいえば「ダサい・暑苦しい」
ただ何でも新しいものは受け入れられないもので、だんだん着ているうちに
慣れてくるのかなと思う。
このあいだ集配中にＳＧの配達員に出くわしたとき
衝撃を覚えた。なんとハーフパンツ。しかもデザインがかっこいい。
その配達員が細くてイケメンだったから余計見栄えがよく、
なんでウチはコッ汚い色にダサい帽子なんかかぶってんだろ・・
なんて思って。
ＳＧは帽子がないだけでもうらやましい。
自分は頭から結構汗をかくほうなので、夏場に帽子をかぶり続けると
数時間で帽子はぐっしょりで、たまった汗が額から垂れてくる。
その都度帽子を外してタオルで汗を拭き、また帽子をかぶるの繰り返しで
だんだんうっとおしくなるから帽子をかぶらずに配達をすることもある。
ルール違反だけどね。
諸般の事情があって制服が変わった話だけど、
制服変わると全ドライバーに夏から冬の新制服を支給するわけで
結構なコストかかると思うんだよな。
自分がもらった新制服は夏から冬一式だからパっと見、1万～2万ぐらいとして
それを全社員配布だから軽く億超える話。
随分と景気がいいのでしょうかね（笑）さすが腐っても大企業です。
そりゃ荷物の量はコロナで増えて、さらに労働時間にくそやかましくなったのは
それほど余裕があるってことでしょ。昨年は大赤字出して
朝から晩まで営業営業うっさかったけど、ことしはさほど言われない。
状況が変わるとコロッと方針が変わるところが短絡的というか
むしろさっぱりしていい会社なのか・・。
営業やりつつ必ず休憩連続1時間とれというのは鬼畜外道なので
口にはいわんが営業はおいておいていいから、集配をしっかりやって1時間とれという
暗黙のメッセージとも思っている。
でも休憩取れ！会社命令というよりこれは法律じゃ！法律違反犯すな！
と法律を盾にいいたい放題だけど、突発的にあり得ない量の荷物が来たとき
なーんも対処してくれないんだよね。
支店長が気が利けば集配全終了後に休憩という形はとれなくもないけど
荷物の量を抑制したりコントロールすることはさほどやらずに、全ドライバーに
休憩を取らないのは許さないというのはﾁｯと違うと思う。
でも、前も云ったと思うのですが、この会社は頭にくることは4割で、人情味あるなと思う部分は5割はある。
（ちなみに1割は判断のつかないわけわからないとこ）
コースによって集荷メインと配達メインがどうしても出てしまうのですが、
集荷メインばかり大儲けして配達メインは面倒なうえに報われない苦痛を受けていたのですが
労働組合の力でその辺の見直しが入ったのか。配達メインコースであっても
インセンティヴはずいぶん上がってきた。
まるで話が分からない会社ではないと思った。これは本当に感心した。
だから配達もできる限りその日のうちに渡そうという気にもなるし、不在票を極力入れずに
客がいる時間を狙っていくとか、間違いなくやる気は向上したね。
それからこの間受けてきた特殊健康相談。
まぁ～早い話メタボ～メタボ気味のドライバーに対して
保健師さんを呼んで30分相談を受ける機会をもらえるのですが、
その時の保健師さんも「お医者さんなら1～2分で終わるところを、こうやって会社がお金かけて
私たちをよんで時間を作ってくれるってそうそうないことよ」とか言われて
（うるせーババア！）と一瞬だけ思ったけど、実際そうだよなと納得した。
「そんなに太って見えないけど、ほんとガリガリの人でもメタボっていてね～」とか
「あなたならやれるわよ。頑張って」とか励まされたりして
今後体重を減らす方針を楽しく会話した。
こういう親身なババア先生を呼んでくれるなんて実にいい会社じゃん・・・。
過去渡った会社でこんな機会なかったからちょっと感動した。
ちなみにダイエットは暑くなくなったらやるわ→コロナが落ち着いたらやるわ（する気なし）
減量とか昔20キロ落としたことあるけど（拙ブログにも紹介）、もうあほくさい。
限界まで落としてガリガリになってもメタボ水準ギリギリだし、やっている間はいいけど
食事制限とか食欲旺盛の自分からすればストレス以外何物でもない。
コレステロール値がどうしても高くなるのは遺伝的なもので、親父もその親戚もガリガリだけど
全員軒並み高いし、勝手にすれば？って感じ・・・。（うーんでも少し痩せないとな・・・）
それからこの会社はくそ野郎率が少ないこと。
ほんと全員サバサバしていておおらかで気立てのいい人が多い。
センターでくそ野郎はむしろ自分だけで回りは話が分かる人も多いし楽しい人も多い。
そりゃ人間だから時々ムカつくことあるけど、その率が低い。
今の主管支店長はあったことないからわからないけど、前の主管支店長は面白くて
ちょっと親分肌で気持ちのいいひとだったなぁ。
人間関係で困らないのが一番大きいかな。
なんやかんやでコロナご時世もあってか最近辞める人が減っているらしく
うちの主管（エリア）では欠員募集が軒並み減少しているとのこと。
昔じゃ考えられない話だったけど、応募しても落ちてしまう・門前払い食らってしまうことは
そこそこあるらしい。
それにしても・・・朝出勤した瞬間のハラハラ具合はどうにかならないだろうか。
こればかりは全く慣れない。今日の荷物が鬼のように多かったらどうしようとか
毎日気になって夜眠れない時も時折ある。
実にスリリングでまるで息つく暇もない仕事ですが、僕は１００％ではないにしても
いい仕事（会社）と思って頑張ってます。
9月某日から制服が変わるらしく、先日一斉に配布された。
直感的な感想をいえば「ダサい・暑苦しい」
ただ何でも新しいものは受け入れられないもので、だんだん着ているうちに
慣れてくるのかなと思う。
このあいだ集配中にＳＧの配達員に出くわしたとき
衝撃を覚えた。なんとハーフパンツ。しかもデザインがかっこいい。
その配達員が細くてイケメンだったから余計見栄えがよく、
なんでウチはコッ汚い色にダサい帽子なんかかぶってんだろ・・
なんて思って。
ＳＧは帽子がないだけでもうらやましい。
自分は頭から結構汗をかくほうなので、夏場に帽子をかぶり続けると
数時間で帽子はぐっしょりで、たまった汗が額から垂れてくる。
その都度帽子を外してタオルで汗を拭き、また帽子をかぶるの繰り返しで
だんだんうっとおしくなるから帽子をかぶらずに配達をすることもある。
ルール違反だけどね。
諸般の事情があって制服が変わった話だけど、
制服変わると全ドライバーに夏から冬の新制服を支給するわけで
結構なコストかかると思うんだよな。
自分がもらった新制服は夏から冬一式だからパっと見、1万～2万ぐらいとして
それを全社員配布だから軽く億超える話。
随分と景気がいいのでしょうかね（笑）さすが
そりゃ荷物の量はコロナで増えて、さらに労働時間にくそやかましくなったのは
それほど余裕があるってことでしょ。昨年は大赤字出して
朝から晩まで営業営業うっさかったけど、ことしはさほど言われない。
状況が変わるとコロッと方針が変わるところが短絡的というか
むしろさっぱりしていい会社なのか・・。
営業やりつつ必ず休憩連続1時間とれというのは鬼畜外道なので
口にはいわんが営業はおいておいていいから、集配をしっかりやって1時間とれという
暗黙のメッセージとも思っている。
でも休憩取れ！会社命令というよりこれは法律じゃ！法律違反犯すな！
と法律を盾にいいたい放題だけど、突発的にあり得ない量の荷物が来たとき
なーんも対処してくれないんだよね。
支店長が気が利けば集配全終了後に休憩という形はとれなくもないけど
荷物の量を抑制したりコントロールすることはさほどやらずに、全ドライバーに
休憩を取らないのは許さないというのはﾁｯと違うと思う。
でも、前も云ったと思うのですが、この会社は頭にくることは4割で、人情味あるなと思う部分は5割はある。
（ちなみに1割は判断のつかないわけわからないとこ）
コースによって集荷メインと配達メインがどうしても出てしまうのですが、
集荷メインばかり大儲けして配達メインは面倒なうえに報われない苦痛を受けていたのですが
労働組合の力でその辺の見直しが入ったのか。配達メインコースであっても
インセンティヴはずいぶん上がってきた。
まるで話が分からない会社ではないと思った。これは本当に感心した。
だから配達もできる限りその日のうちに渡そうという気にもなるし、不在票を極力入れずに
客がいる時間を狙っていくとか、間違いなくやる気は向上したね。
それからこの間受けてきた特殊健康相談。
まぁ～早い話メタボ～メタボ気味のドライバーに対して
保健師さんを呼んで30分相談を受ける機会をもらえるのですが、
その時の保健師さんも「お医者さんなら1～2分で終わるところを、こうやって会社がお金かけて
私たちをよんで時間を作ってくれるってそうそうないことよ」とか言われて
（うるせーババア！）と一瞬だけ思ったけど、実際そうだよなと納得した。
「そんなに太って見えないけど、ほんとガリガリの人でもメタボっていてね～」とか
「あなたならやれるわよ。頑張って」とか励まされたりして
今後体重を減らす方針を楽しく会話した。
こういう親身な
過去渡った会社でこんな機会なかったからちょっと感動した。
ちなみにダイエットは暑くなくなったらやるわ→コロナが落ち着いたらやるわ（する気なし）
減量とか昔20キロ落としたことあるけど（拙ブログにも紹介）、もうあほくさい。
限界まで落としてガリガリになってもメタボ水準ギリギリだし、やっている間はいいけど
食事制限とか食欲旺盛の自分からすればストレス以外何物でもない。
コレステロール値がどうしても高くなるのは遺伝的なもので、親父もその親戚もガリガリだけど
全員軒並み高いし、勝手にすれば？って感じ・・・。（うーんでも少し痩せないとな・・・）
それからこの会社はくそ野郎率が少ないこと。
ほんと全員サバサバしていておおらかで気立てのいい人が多い。
センターでくそ野郎はむしろ自分だけで回りは話が分かる人も多いし楽しい人も多い。
そりゃ人間だから時々ムカつくことあるけど、その率が低い。
今の主管支店長はあったことないからわからないけど、前の主管支店長は面白くて
ちょっと親分肌で気持ちのいいひとだったなぁ。
人間関係で困らないのが一番大きいかな。
なんやかんやでコロナご時世もあってか最近辞める人が減っているらしく
うちの主管（エリア）では欠員募集が軒並み減少しているとのこと。
昔じゃ考えられない話だったけど、応募しても落ちてしまう・門前払い食らってしまうことは
そこそこあるらしい。
それにしても・・・朝出勤した瞬間のハラハラ具合はどうにかならないだろうか。
こればかりは全く慣れない。今日の荷物が鬼のように多かったらどうしようとか
毎日気になって夜眠れない時も時折ある。
実にスリリングでまるで息つく暇もない仕事ですが、僕は１００％ではないにしても
いい仕事（会社）と思って頑張ってます。