毎週のように、何人か引き連れて、飲みにも行くようですが
割り勘の上、怒鳴られるので、いい加減にしてほしいと言われます。
彼の上司のマネージャーが同じぐらいの年齢です。
ですので、呼び捨てです。 周りの社員もやりにくくてしょうがありません。
彼をサブマネージャーにしてほんとに大丈夫なのでしょうか。
いつも、おいこらで通しているので、 お客さんには どうするのかと
見ると、 なんと 、これ以上、出せないというくらいの
猫なで声で、完璧に対応します。 ああ、言葉は知っているんだなと思いましたが
その、あまりのギャップと裏表の態度に不信感を覚えます。
この業界は、女性も多く、半分が協力会社さんです。
ですので、自分が会社に入ったときは、前の会社ですが、 年齢で、くんやさんを使い分けずに
全て、さん付けで通しなさいと教えられました。
協力会社さんは、会社を通して来ているので、あなたの、部下ではないのです。と言われました。
なるほどと思っていました。
なんだか、今までの、やり方を、否定されたようで、面白くないのです。
でも、仕事はできるので、しょがないのです。
割り勘の上、怒鳴られるので、いい加減にしてほしいと言われます。
彼の上司のマネージャーが同じぐらいの年齢です。
ですので、呼び捨てです。 周りの社員もやりにくくてしょうがありません。
彼をサブマネージャーにしてほんとに大丈夫なのでしょうか。
いつも、おいこらで通しているので、 お客さんには どうするのかと
見ると、 なんと 、これ以上、出せないというくらいの
猫なで声で、完璧に対応します。 ああ、言葉は知っているんだなと思いましたが
その、あまりのギャップと裏表の態度に不信感を覚えます。
この業界は、女性も多く、半分が協力会社さんです。
ですので、自分が会社に入ったときは、前の会社ですが、 年齢で、くんやさんを使い分けずに
全て、さん付けで通しなさいと教えられました。
協力会社さんは、会社を通して来ているので、あなたの、部下ではないのです。と言われました。
なるほどと思っていました。
なんだか、今までの、やり方を、否定されたようで、面白くないのです。
でも、仕事はできるので、しょがないのです。