NHKは、「身体障害者を紹介している番組」が多いが、NHK自体、「身体障害者」を「法律基準通り、「正式に雇用」しているのか？！」。

医療介護求人サイトジョブメドレーのサイトより。
https://job-medley.com/facility/139269/


NHKは、「身体障害者を紹介している番組」を積極的に放送しているが、多すぎるのでは？！。

パラリンピックの事もあるので、仕方がないとしても、「身体障害者番組が多すぎる」ように思える。

見たい人いるのであろうか？！。


チャンネルを切り替える度に、「身体障害者の番組」を「放送している事が多い」ので、ふと思ったが、NHK自体、「身体障害者」を「法律基準通り」に、「正式に雇用」しているのか？！」。


「身体障害者番組」は積極的に時間枠を作り放送しているが、NHKとしての雇用状態として、「身体障害者」を「積極的に雇用」しているのであろうか？！。

その事が非常に疑問だ。

パーセンテージが決まっており、「NHK職員として、〇〇人の身体障害者を雇用しなければならない」と決まっているはずだ。


NHKとして、雇用している職員の名簿は公開していないとしても、連絡先など、作成はしてあるはずなので、正しく雇用している状態っであれば、「正確に、〇〇人、雇用している」と明確に言えるはずだ。

NHKとして、「その事が出来ているのか？！」、という事が重要だ。

NHKとして、いかにも「身体障害者サポート」に対して、番組を通して、「積極的に見せつけている」が、「NHK自体の「真実の実態」はどうなのか？！」、と言う事が問われている。


個人的には、NHKの「身体障害者の番組を見て思った！」のだが、NHKは、「法定雇用率を守っておらず、誤魔化しているのでは？！」と思えてならないのだ。


この事について、「公共放送 NHK」は、「法律を正しく遵守しているのか？！」と言う事を、野党の国会議員でも良いので、一度調査してもらいたい。