こんばんは！
ワールドワイド系女子のあかりです✨
私も社会人が3年目に突入し
早2ヶ月目
第二新卒枠ラストということで、
学生時代の友だちとは、
転職の話が出ることも多くなってきました💡
思っていたのと違うという理由で
転職をしようとしている友人も多い中、
元大手人材会社で社内SEをしていた
友人の酒井美那さんが言っていた、
“どうなりたいか”を明確にしてから
転職するのが大切ということを
思い出しました✨
美那さんには
仕事のことやプライベートなことも
色々相談させていただいていて、
頼れるお姉さん的存在🍀
そんな今日は”転職”をテーマに
ブログを書いていきます😆
◆転職コーディネータの力は借りるべき
転職サイトから、個人で応募して
転職活動をすることは可能ですが、
何事もその道のプロに聞くのが近道✨
元々、その業界で働いていた方が
担当してくださることもあるので
オススメです✨
◆求人応募をするときは内定のタイミングを揃える
これ、とっても大切なことだと
大手人材会社で働いている友人の
波多百花ちゃんから聞きました✨
内定先が延々と内定承諾を待ってくれる
というわけではないので、
複数応募した企業の内定が出る
タイミングを揃えることが大切✨
給与交渉もしやすくなるのだとか😯
◆履歴書や経歴書に書くPRポイントは次の職業に合わせる
自分が今持つスキルが次の職業で
どう活かせるのか、そこを意識しながら
書くことで採用担当の方も求職者の人が
働いている姿が想像できるので大切✨
聞いた話ですが、SEから営業への転職など
異職種転職はお給料が新卒くらいに
下がることもあるのだとか💡
今まで積んできた経歴が次の会社でも
活かせるのか、どう活かせるのかを
わかりやすく伝えることは
とっても大切なポイント😆
◆転職は前向きな理由で
嫌なところを探して転職すると次の場所
でも嫌なところを探して
転職したくなってしまいます💡
企業側から見ても、
忍耐力がないかもしれない、
権利の主張が強いかもしれないなど
後ろ向きな印象を与えることが
あるのだそうです💡
もちろん、後ろ向きな理由もあるとは思います！
その物事に対して、
自分の行動をどう変えて
現状を変えようとトライしたのかを
しっかり伝えたらPRポイントにもなりますよね✨
美那さんも言っていましたが、
周りのせいにするのではなく、
自分はどう行動したのかそこに
フォーカスを当てて考えていくのは
社会人として大切なことですよね✨
今日は、転職という人生の
ターニングポイントで
大切になってくることをざっくばらんに
ブログにしました🙌
ぜひ、どうなりたいかから
次の転職を考えてみてはいかがでしょうか？😆
