コミュニティーＦＭ立ち上げへの道

昨夜、Ｒａｄｉｏ１７１学生部の総会に出席してきました。

熱い思いを抱き、仲間を気遣いながら目標実現に向けてのプレゼンテーションを見ながら、ボク自身も熱い想いに駆られました。



今、自分の立ち位置を見極めながら、彼らのサポートをし、能力開発や引き出しをどう進めていくか、考えています。
課題は山盛り、スケジュールはタイト。そして進捗も気になります。

何より、今季、入ったばかりの新メンバーを含め、全体の顔と名前を一致させ、各人のスキルを明確化することが最優先だと感じました。
いわゆる効率化のお手伝いですね。
明確にしたメンバーのスキルに沿ってテーマ毎の担当とチームを決め、納期も明確にしながら進捗管理しないと。
そこで、人財マップを作成し、教育計画も立てながら、今ある人資源を最大限に活かすお手伝いが急務だ、と思い、フォーマットを作成し局に送りました。

おっと、久しぶりにまじめなコメントですね（笑）。

チームワークを活性化させて、効率よく進めていきながら、人材育成も同時進行。
贅沢で欲張りな話かもしれませんが、今がチャンスなんですよね(^-^)b

この他にもいくつか、お願い事をしました。
学生部のメンバーに期待度を伝えたかったからです。

なぜなら、期待できるメンバーがそろっていると確信したからです(^-^)b