いつの間にやら16日、2006年最初の月も早速後半を迎えてしまいました。
数字は50%超えていないのにね・・・(涙)
ちなみにチームも50%超えていないのよ・・・(号泣)
そんな事をウジウジ言っていてもしょうがないので今日も営業してまいりました。
と言ってもドラの同行で1件藤沢まで行っただけなのですが(苦笑)
今まで他媒体で効果が出ている企業さんで、なんと3回の掲載でSEを5名を採用したんだとか。
うーん、驚異的。
そんなに効果が良かったら太刀打ちでけまへん・・・と思いつつも、世の中良いことばかりは続きませんよ、社長!
・・・と言ってみたら実は社長も同じ考え。
結局たまには違う媒体も使ってみましょってことになり提案。
まぁ多少のサービスはせがまれはしたがなんせ一見さんだし、もとは他で満足していてそもそも変える理由も特にないわけで。
明後日には結論をくれるとのこと。
今月不調のドラだけにここで良い流れを作ってあげたいなぁ。
夜は本社へ。
今日は社内テスト。
こーゆー稼業だといろいろと覚えなければいけないことが多い。
しかしやっぱり嫌だなぁテスト、今日の出来栄えのおかげで余計に嫌いになったかも・・・
派遣と業務請負の違いだぁ個人情報保護法だぁもぉ・・・
他の会社もやってるのかなぁ、やっぱり。
数字は50%超えていないのにね・・・(涙)
ちなみにチームも50%超えていないのよ・・・(号泣)
そんな事をウジウジ言っていてもしょうがないので今日も営業してまいりました。
と言ってもドラの同行で1件藤沢まで行っただけなのですが(苦笑)
今まで他媒体で効果が出ている企業さんで、なんと3回の掲載でSEを5名を採用したんだとか。
うーん、驚異的。
そんなに効果が良かったら太刀打ちでけまへん・・・と思いつつも、世の中良いことばかりは続きませんよ、社長!
・・・と言ってみたら実は社長も同じ考え。
結局たまには違う媒体も使ってみましょってことになり提案。
まぁ多少のサービスはせがまれはしたがなんせ一見さんだし、もとは他で満足していてそもそも変える理由も特にないわけで。
明後日には結論をくれるとのこと。
今月不調のドラだけにここで良い流れを作ってあげたいなぁ。
夜は本社へ。
今日は社内テスト。
こーゆー稼業だといろいろと覚えなければいけないことが多い。
しかしやっぱり嫌だなぁテスト、今日の出来栄えのおかげで余計に嫌いになったかも・・・
派遣と業務請負の違いだぁ個人情報保護法だぁもぉ・・・
他の会社もやってるのかなぁ、やっぱり。