７２歳のおばちゃんバイトが仕事が遅いと上司と喧嘩したのですが、私は別に遅くてもいいと思ってます。
遅いのは７２歳が自分の経験上この商品は売れる、これは売れないと判断し値引きを全部しないで商品を移動して余計な動作が多いのが原因なんだけど、もうほかっておけと、何度注意しても自分のやり方を変えやしないし、自分が正しいと思っている昭和脳というか私から見ると大正脳だがその固まった固定観念を変えれないのだから仕方ない。
６０歳を超えると時給が愛知県最低賃金の９５５円になり、７２歳と全く同じ時給で働いているのに値引きだけで仕事が終わる状況は何とも許し難いパートさんもいるのだ。ごもっともです。
７２歳がもっと仕事をしてくれれば私は残業しないで帰れるのにこっちの負担が大きすぎるのですが、７２歳は定時で帰っていくけど私は帰れません！と普段無口なエミさんが訴えていた。私と主任が同時に休みだとエミさんに負担がどっと増える。エミさんは真面目なので手抜きを一切しない。全部片づけるには時間がかかるだろう。すまん。私はこっそり手抜きをしていて、できない事は省いて絶対に片付けなくちゃいけないことだけ優先しているため負担が薄いのだ。
上司が対策をエミさんに伝授していたけど、隣で聞きながらたぶんエミさんの負担は減らないなーと思ってた。主任をあてにしないで何とか改善策を考えねば。
