ハラスメントではなく、自分磨き‼️

こんばんは

今日も1日ご苦労様でした

 

4月に入って、半月が過ぎました。

新生活で初めてだらけで

慣れる事に一生懸命だったと思います。

 

新入社員の方々も大変だったと思います。

新しい事を覚える事ばかり❗️

でも、新しい事を知れば知るほど

自分にとってもプラスになる❗️

そんな思いで前向きに…

果敢に挑戦して欲しいです。

 

ところが、今…

新たなハラスメントとして登場した

「TELハラ」

TELハラの意味とは
電話対応を新入社員の仕事として強制すること
由来はその名の通り

「電話のハラスメント」であり

他の人でも対応可能な「電話対応」を

新入社員に強制させるのは

ハラスメントであるという主張です。

私はこれを見た時にびっくりしました。

現代の若い人達は、TwitterやInstagramなど

SNSで喋る事より、文字を入力する事が

圧倒的に多いです。

 

でも、電話対応自体にはたくさんの効果が

あります。

電話対応の効果
①同部署の人に覚えて貰える
②他部署の人にも覚えて貰える
③仕事で会話することに「慣れる」

 

特に、営業職の人達にとっては、話す事で

電話応対の基礎や礼儀を学ぶ…

また、コミュニケーションを取る事で

先輩や上司の方にも覚えてもらえます。

 

最近では何でもハラスメント扱いする

風潮がありますね。

ハラスメントとは本来…

「人を困らせること・嫌がらせ」

という意味で使われます。

 

電話対応は嫌がらせ…❓❓❓

明日からまた自分の新しい知識を増やす❗️

そんな気持ちでプラスに考えてください。

若い頃には自分磨き❗️

 

今日のレオです

娘に抱っこされるレオ

昨日、アド街ック天国に出た…

水元公園に散歩に行きました。

 

明日もみなさんが幸せでありますように…

 

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