今年から我が社に新しい人が入社してきました。
20代男性で以前勤めていたところでリストラにあったらしい。
職安、ハローワークからの推薦で、昨年末に社長が面接して仮採用3ヶ月ということになりました。
さてその彼は今・・・
出社してきていません
これで2週間近いです。
その始まりは1本の電話からでした。
彼の家族から、インフルで入院することになったのでしばらく休みます、とのこと。
それは仕方のないことなので受け入れました。
が、しかし
退院しますので明日から出社します、と連絡してきたのが月曜日。
その出社予定日の朝電話してきて都合が悪いので休みます、とのこと。
都合ってなんだ?
どんな都合やねんっ!
で今日はというと、無断欠勤。
こうなるとインフルという話自体も怪しくなってくる
だめだこりゃ。
いい年こいて会社の辞め方がわからないとでも言うのか
まったく最近の若いもんは・・・というお話でした。

20代男性で以前勤めていたところでリストラにあったらしい。
職安、ハローワークからの推薦で、昨年末に社長が面接して仮採用3ヶ月ということになりました。
さてその彼は今・・・
出社してきていません

これで2週間近いです。
その始まりは1本の電話からでした。
彼の家族から、インフルで入院することになったのでしばらく休みます、とのこと。
それは仕方のないことなので受け入れました。
が、しかし
退院しますので明日から出社します、と連絡してきたのが月曜日。
その出社予定日の朝電話してきて都合が悪いので休みます、とのこと。
都合ってなんだ?

で今日はというと、無断欠勤。
こうなるとインフルという話自体も怪しくなってくる

だめだこりゃ。
いい年こいて会社の辞め方がわからないとでも言うのか

まったく最近の若いもんは・・・というお話でした。

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就職難の時代に職にありつけただけでも良かったと思うのにね。
親がダメなんでしょうね、やっぱ。
自分で責任取れないようにしている。
(我が家も同じですが)