忙しさの度合いによって、聞き方って
変わるよね。
忙しさ というか? 心の在り方 というか?
仕事柄 2カ月先のやることを 計画し
業務推進していたのだが
先が、見通せる状態だと、youtubeで
『やる気のない人に ○○ △△させる』なんていうような
上司、部下の関係性的な動画を拝見しても
おぉ、そうだよな
そんな経験 あるある
若手・新入社員には、そう やるのか!?
なるほどぉ~ と
共感するものはあるものの
このころ、夜も 寝れないほど
体調が悪く、そんなのことよりも 別のことが
と、思いつつも ルーチンワークというか?
ここ最近の くせ というか?
そんな体調の悪い中でも youtube を拝見すると
そんな 何言ってんの?
あなたの場合は、そうかも 知れないが
実際の現場では・・・○○なんですよ
そんな理想論 わたしには、意味ないわ
と、まぁ、頭から 否定的な感情
負の理論での見方になり
偏見、わだかまり、何も 受け付けない
そんな感情が、蔓延していた。
■人の感情によって
受け取る感覚って 違うよね
同じ内容でも 受け取る人の感じでは
ぜんぜん、別の 感覚に なるよね?
と、改めて 書いておこうと 思った次第
いろいろと 問題を 抱えているときに
『おぉ、俺も 一緒に 言って 話するわ』
と、心強さを 感じたものの
会議の中で、ぜんぜん 別の方向性に
話を 持っていかれ
『もっと、こうすれば いいんじゃないの?』
と、会議の席で 言われても
その内容って、1カ月前の 打合せで、
出来ない内容って 話あった ばかりじゃないですか!?
との 思いから
落胆の思いは、コロナ禍の株価以降に 急落する感じを覚えた。
まぁ、まとまりのない 書き込みになってしまったが
このころ 批判的に 捉える そんな自分が 嫌だった。
変わるよね。
忙しさ というか? 心の在り方 というか?
仕事柄 2カ月先のやることを 計画し
業務推進していたのだが
先が、見通せる状態だと、youtubeで
『やる気のない人に ○○ △△させる』なんていうような
上司、部下の関係性的な動画を拝見しても
おぉ、そうだよな
そんな経験 あるある
若手・新入社員には、そう やるのか!?
なるほどぉ~ と
共感するものはあるものの
このころ、夜も 寝れないほど
体調が悪く、そんなのことよりも 別のことが
と、思いつつも ルーチンワークというか?
ここ最近の くせ というか?
そんな体調の悪い中でも youtube を拝見すると
そんな 何言ってんの?
あなたの場合は、そうかも 知れないが
実際の現場では・・・○○なんですよ
そんな理想論 わたしには、意味ないわ
と、まぁ、頭から 否定的な感情
負の理論での見方になり
偏見、わだかまり、何も 受け付けない
そんな感情が、蔓延していた。
■人の感情によって
受け取る感覚って 違うよね
同じ内容でも 受け取る人の感じでは
ぜんぜん、別の 感覚に なるよね?
と、改めて 書いておこうと 思った次第
いろいろと 問題を 抱えているときに
『おぉ、俺も 一緒に 言って 話するわ』
と、心強さを 感じたものの
会議の中で、ぜんぜん 別の方向性に
話を 持っていかれ
『もっと、こうすれば いいんじゃないの?』
と、会議の席で 言われても
その内容って、1カ月前の 打合せで、
出来ない内容って 話あった ばかりじゃないですか!?
との 思いから
落胆の思いは、コロナ禍の株価以降に 急落する感じを覚えた。
まぁ、まとまりのない 書き込みになってしまったが
このころ 批判的に 捉える そんな自分が 嫌だった。