もう、勘弁してくれ～ぃ

何なの　　この強風は
姫路城の壁がはげたって
もう、１日中っていうのが敵わんよねぇ
今も、外はビュービューいっちゃってて、何処かから何かが飛んでこなければいいが、と祈るほどの勢いですわよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今日は、昨日の主任の愚痴を、すれ違いでなかなか逢えなかった同僚に思い切り聞いてもらいました
同僚もかねがね（ん）と思ってる部分があるので、おおいに同調してくれたわよ
でもね、今日可哀想だったのは、その同僚。
１４時からのミーティングに、主任の代理で行かされる事になってて、そこでクーリッシュのデモンストレーションしろって申し送りに書いてあるわけ。
何の、前振りもなく、出勤したらいきなり、そういう事になってたって事なのよ。
そりゃね、確かに自分の部門の商品なんだから、いきなり言われたって出来て当たり前と言われれば、それまでなんだけど、そうは言ってもねぇ・・・
あたふたと資料揃えて、商品揃えて行ったけど、延々とミーティングは続き
食事に行ってる時間も取れない有様で、どうだった？って聞いてる時間もなくすれ違って帰ってきちゃったわよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

だいたいさぁ・・・
常に売り場が一人しかいなくて、休憩にもおちおち行けない状況ってどうなの　　　　　　　　　　　　　　　　

今日さ、朝方、店長が店内を歩いてて、私達に向かって「おはようございます」って頭下げるのね。
何事　って思いながら、一応挨拶返すけど、そのまわりを通りすぎて行くお客様には知らん顔なのよ
やっぱり、あんたは分ってないなぁ　と思いつつ、上でその事を人事の教育主任に話すと、何と、その巡回から帰って来た店長は、この店は従業員同士の挨拶もなって無いと怒ってた、っていうから、え～～～～～～～～～
そんなことより通りすぎて行くお客様に知らん顔の方がおかしいんじゃないですかって
言っちゃったわよ
主任も、その点については激しく同意で、また今度イヤミの一つも言っとくから！って言ってくれました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

やたら従業員集めては何時間も売り場を留守にさせるのは止めて欲しいよ
そんなに教育したいんなら、売り場を留守にしても大丈夫なくらいの人員を確保してからにしてほしいですな　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

明日は休みなので、映画を見に行こうと思っててさ。
最初は「僕達急行」を見よう、って決めてたんだけど、先週から始まった「ヘルプ　心がつなぐストーリー」っていう洋画も見たくなっちゃってさぁ。
もう悩みに悩んで、やっぱ「僕達急行」を見に行く事にした
やっぱ、笑える映画が見たい気分だもんね～