今日のお局様シリーズのお話は、「人と比べるな」です!
お局様達がなぜ、新人や若い子に意地悪をするかというと
筋違いな同等にたつからです。
お局はお局、新人は出来なくて当たり前という考えで割り切らないと
まず経験値が違いますから・・・
お局様は、何十年と働いてるので仕事が出来ないほうが普通じゃないんです。
それを、自分は出来るのに若い子は出来ないとか当たり前でしょうが・・・
まず、自分と人を比べること自体が大きな間違いです
人と比べるという事は、自分に自信がないから出来ない人達と比べるんですよ。
自分の出来る部分に目を向けて、新人さんや若い子を
教えたらどうですか?
教えてくれて「ありがとうございます」と
言ってもらったほうが嬉しいでしょう!
「また教えて下さい」と言われたほうが嬉しいでしょう?
それを「頼られる」というのですよ。
はっきり言いますが、お局様達は若くないんです・・・
次世代へ引き継いで若い子達に頑張ってもらいましょうよ
若い子が信用出来ないなら、信用出来る人と協力してやりましょう!
協力って、面倒な仕事を弱い人に押し付けることじゃありませんよ。
個々、それぞれの出来る部分に頼って
仕事を分けて一つの大きな成功へ繋げることです
お局様、比べること自体間違っていますから
周りばかり気にしないで、上司のため、会社のために
お局様に出来る得意な事を考えましょうね
お局様達がなぜ、新人や若い子に意地悪をするかというと
筋違いな同等にたつからです。
お局はお局、新人は出来なくて当たり前という考えで割り切らないと
まず経験値が違いますから・・・
お局様は、何十年と働いてるので仕事が出来ないほうが普通じゃないんです。
それを、自分は出来るのに若い子は出来ないとか当たり前でしょうが・・・
まず、自分と人を比べること自体が大きな間違いです
人と比べるという事は、自分に自信がないから出来ない人達と比べるんですよ。
自分の出来る部分に目を向けて、新人さんや若い子を
教えたらどうですか?
教えてくれて「ありがとうございます」と
言ってもらったほうが嬉しいでしょう!
「また教えて下さい」と言われたほうが嬉しいでしょう?
それを「頼られる」というのですよ。
はっきり言いますが、お局様達は若くないんです・・・
次世代へ引き継いで若い子達に頑張ってもらいましょうよ
若い子が信用出来ないなら、信用出来る人と協力してやりましょう!
協力って、面倒な仕事を弱い人に押し付けることじゃありませんよ。
個々、それぞれの出来る部分に頼って
仕事を分けて一つの大きな成功へ繋げることです
お局様、比べること自体間違っていますから
周りばかり気にしないで、上司のため、会社のために
お局様に出来る得意な事を考えましょうね