パソコンや携帯が
普通に生活の一部となっている昨今、
改めて文字を書く大切さを考えたい。
そう思ってブログアップします。
横浜の小学校は、
漢字が書けていれば○を戴けてました。
ただ、長男が4年生の時の担任は、
漢字の形・はね・とめに煩く、
その事が懇談会で取り上げられ、
一部の父兄からかなり叩かれておりました。
『ネットで文書を送る時代に
漢字のとめ・はねは必要ない』と。
転勤で福岡に来て先ず最初に驚いたのは
どの生徒も字が綺麗なこと。
学校独自の漢字検定を
学期ごとに行っており、
もちろん字が汚いと、合っていても
×になります。
私は元ホテルマンなのですが、
後々 フロント担当の課長から
聞いた所によると、
フロント選別は
履歴書の字の綺麗さだったそう。
私自身、転職先でバイトの面接に
立ち会った際、手書きの履歴書が
本人と照らし合わせた時に、
いかにその人となりを表してるかを
強く感じました。
恐らく時代はネットで就職活動する
時代に変化してゆくことでしょう。
けれども、字はその人を表すものとして
残してほしい最後の砦のようなものでは
ないかと思うのです。
普通に生活の一部となっている昨今、
改めて文字を書く大切さを考えたい。
そう思ってブログアップします。
横浜の小学校は、
漢字が書けていれば○を戴けてました。
ただ、長男が4年生の時の担任は、
漢字の形・はね・とめに煩く、
その事が懇談会で取り上げられ、
一部の父兄からかなり叩かれておりました。
『ネットで文書を送る時代に
漢字のとめ・はねは必要ない』と。
転勤で福岡に来て先ず最初に驚いたのは
どの生徒も字が綺麗なこと。
学校独自の漢字検定を
学期ごとに行っており、
もちろん字が汚いと、合っていても
×になります。
私は元ホテルマンなのですが、
後々 フロント担当の課長から
聞いた所によると、
フロント選別は
履歴書の字の綺麗さだったそう。
私自身、転職先でバイトの面接に
立ち会った際、手書きの履歴書が
本人と照らし合わせた時に、
いかにその人となりを表してるかを
強く感じました。
恐らく時代はネットで就職活動する
時代に変化してゆくことでしょう。
けれども、字はその人を表すものとして
残してほしい最後の砦のようなものでは
ないかと思うのです。