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私の知り合いでこんな人がいます…
コーチから提案する時、直接的な「こうした方が良いと思いますよ」という言い方では受け入れないタイプの人には、間接的に提案します。第三者のストーリーを伝聞形で伝えるやり方です。「僕の知り合いでこんあ風にうまくやった人がいますよ」「僕の知り合いで同じ状況に陥った人はこんな風に失敗しましたね」とう言い方です。時には自分の話なのに他の人の話に置き換えることもあります。
5月28日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
受け入れないタイプの人もいる。
そうなんですね。
企業内のコーチングではたくさんありそうですね。
どうにかしてやる気を出して行動する人になってもらいたいと通常は思いますね。
あの手この手を使って人を動かす。
人材の教育は難しいですね。
今日も一日がんばります。