交渉（チャレンジコース）

計画書づくりが再スタートしました。
提出する書類は、日程表、装備表、食糧計画です。　食糧計画は、きっちんまり子のチェックが入ります。
できるだけ意向にはそってあげたいのですが、健康管理や行程上の無理はないかは確認をさせてもらいます。

カレーライスのルー３箱？　学校にあるのはひと箱５０人用だよ。何人分作りたいの？
カレーの肉に牛肉？　ここはどこだと思っているの？　　豚か鳥

食パン２袋だと６枚切だと１２枚だよ。　全員で１１人？　足りるの？
自分で何合食べれるか、わかっていますか？　１２人で６合でカレーのご飯は足りるの？
シャケふた切れって、何に使うの？　生かい？　
乾麺って、インスタントラーメンだけ？　ちゃんと野菜を入れなさい。

わらしべ長者プログラム・・最初にまりこさんから貰った物を元手に物々交換しながら旅をして、最後に手にいれたものをまりこさんに返したい。何か最初の物をください。
サンドイッチの具はキャベツでいいのかい？
マーガリンとかマヨネーズはなくていいの？
スープは何で味付けをするの？
食材は１万円位で納めて欲しい。（一万円でどのくらいの食材、量が買えるのか？？）

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洞爺湖のクマ牧場に行きたい　・・それは、家族旅行か大きくなってから自分で行ってください。
温泉は幾らまでいいですか　　・・大人、５～６００円で探してください。

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明日９時出発が計画されているようですが、果たしてそれまでに準備ができるでしょうか。

ディレクタースタッフの役割は、第一に安全管理です、時間監理ももちろんリスクマネージメントの一環ですが、できるだけ子ども達に任せます。
個人装備、団体装備の準備もあります。　大人であれば１時間。２時間もかからないような分量の作業ですが、それは、先読み・段取りがとれているからこそ、こなせる時間です。
何にどれだけの時間がかかるか、何を今すべきか・・・、それが見えないので、すぐダラダラと時間を過ごしてしまいます。　上級生が下級生をしっかりと面倒をみないと、時間だけが刻々とすぎてゆきます。

Ｄスタッフがプロセスを見極め、介入の仕方・タイミングも考えてゆかないと、いつまでも出発できないことになります。　スタッフもこらえどころです。