なんだかな。
これは、と思った自分の直感は当たっていることが多い。
まずいよ、それと思いながら、当人たちの問題、どこまで口をはさむかと思っていたこと。
そのままにしていたら、やはり火種だった。
私の本分、根にある考え方は変わらない。
でも、迷う。両成敗にしたくとも、規模の大きい組織と小さい組織、影響の大きさが…
なんてこと考えたり、立場で何を最優先すべきか、とか。
ぶれる、どうしたものかな。
こんなとき、前職だったら、と考えると口の固い上司、ジャッジが流石の上司に恵まれていたんだなとありがたくなる。
いまは、自分が判断の軸を作らねば。
そしてそれを伝えるべき相手が、どう転んでくるかわからないとこがまたひとつモヤモヤの原因。
くうーーー厄介なことしやがってーーーーー!!
あちこち問題山積みすぎる。
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