良心

組織的に言うと、いわゆる灰色の部分。

自分は、白黒つけたい性分だから、最初っから悩んでた部分。
良心だというのなら、すべて個人の良心でいいんじゃないかと思う。
（バプテスマとは、神に対して正しい良心を願い求めること）

でも、それでは組織として成り立たなくなるから、あれこれ決まりをつくる。

自分の良心と、組織の決まりが一致しないで、もやもやする時が一番困る。
聖書に明言されてないことまで白黒つけられ、個人の良心が傷つく。
（誕生日、乾杯、忌避、その他イロイロ）

決まりのように思わせといて、良心の問題です、って言われるのが灰色の部分。
でも自分の良心で決めると、やっぱり裁かれるから、忖度することになる。
また、個人の良心が傷ついていく。

そして、エホバ神に対する良心が、組織に対する良心になってることに、
気付かなくさせられる。
その狭間で悩んで、病気になったりもする。

エホバ神に対する良心は、善に向かっていくけど、
組織に対する良心は、だんだんと悪に傾いていくと思う。

組織と良心を両立させるのは難しい。