志のつかみ方
本物の志は考えて得られるものではない。 欲というエネルギーで行動し、何度も壁にぶつかり...
人は、制約があるから成長する
人は、制約があるから成長する。 :佐々木常夫 「働く君に贈る25の言葉」より
仕事の成果と熱意の源
仕事に成果をもたらすのは、能力というよりも熱意である。 そして、熱意を生み出すのは、一...
人間力の考察
仕事も商売も最後は人間である。 君の人間力にすべて依存している。 人間力を絶えず研鑽し...
君子の条件
君子は人の美を成す。 論語・顔淵第12 立派な人というのは、人のいいところを伸ばしてや...
ドラッカーは考えさせる
ドラッカーはマネジメントには基本と原則があり、基本と原則を守ったからといって成功すると...
人材育成のポイント
人の問題に関して、短絡的に能率を考えてはいけない。 私は、自分と違う意見を持つ人に対し...
幸せとマネジメント
幸せになりたいなら、他人と比較してはならない。 幸せは自分で決めること。 組織において...
あたりまえと思っていたが奥は深い
命を知る者は、巌牆(がんしょう)の下に立たず。 孟子・盡心上 天命を重んずる人は、今に...
現実を理解する
私たちは常に命の短さを嘆きながら、あたかも命がいつまでも続くかのように振舞う。 ルキウ...
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